>
Fa
|
Ar
|
En
چشم انداز مدیریت دولتی
سال:1389 - دوره:1 - شماره:2
ارزیابی شایستگی دانش محور در آموزش عالی
- صفحه:57-78
ارزیابی میدانی مدل تعالی سازمانی EFQM به عنوان یک چارچوب مدیریت کیفیت فراگیر
- صفحه:109-124
الگوهای ذهنی خبرگان در مورد چالش های دولت افقی در ایران
- صفحه:9-24
تاثیر سرمایه گذاری منابع انسانی بر مزیت رقابتی : نقش میانجی سرمایه انسانی
- صفحه:25-39
تبیین رابطه بین فناوری اطلاعات و درجه تحقق سازمان یادگیرنده
- صفحه:79-92
تعیین ارتباط میان عوامل کار تیمی ، تعهد سیاسی و رفتار شهروندی سازمانی
- صفحه:93-107
طراحی و تبیین مدل تاثیر مدیریت تنوع بر تعهد سازمانی
- صفحه:41-55
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
