>
Fa
|
Ar
|
En
توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
سال:1396 - دوره:12 - شماره:43
ارزیابی تاثیر ابعاد طراحی فرایندهای گروه‌های کاری صنعتی بر یادگیری و بازتاب‌پذیری گروه
- صفحه:153-180
بررسی تاثیر مدیریت استعدادیابی بر جانشین‌پروری سازمانی(مورد مطالعه: مدیران دانشگاه محقق اردبیلی)
- صفحه:95-128
بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر تعهد سازمانی(مورد مطالعه: نیروی انتظامی شهرستان ایلام)
- صفحه:53-66
بررسی رابطه میان مدیریت استعداد و اعتماد سازمانی(مورد مطالعه:کارکنان فرماندهی انتظامی استان چهارمحال و بختیاری)
- صفحه:1-26
تاثیر عوامل سازمانی بر اثربخشی سازمانی با میانجی‌گری مدیریت دانش در کلانتری‌های غرب و شرق استان تهران
- صفحه:67-94
شناسایی رابطه بین مدیریت استعداد با عدم تمایل به ترک خدمت کارکنان فاتب 1395
- صفحه:129-152
شناسایی و ارزیابی کیفیت خدمات در بانک قوامین
- صفحه:27-52
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
