>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
منابع انسانی ناجا
  
سال:1395 - دوره:11 - شماره:44
  
 
بررسی رابطه بین توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان ناجا
- صفحه:9-30
  
 
برنامه ریزی مسیر شغلی روسای کلانتری
- صفحه:33-54
  
 
تبیین رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی کارکنان ستادی فرماندهی انتظامی استان مازندران
- صفحه:55-73
  
 
شناسایی عوامل موثر بر ارتقاء انگیزه خدمتی و رضایتمندی کارکنان ناجا (مورد مطالعه ستاد ناجا)
- صفحه:75-100
  
 
شیوه های جذب پلیس زن در یگان ویژه
- صفحه:101-120
  
 
عوامل موثر بر ارتقاء سطح ایمنی و سلامت کارکنان ناجا
- صفحه:121-142
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved