|
|
|
|
بررسی رابطه بین توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان ناجا
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
کاملی محمد جواد ,کریم زاده وجیه اله ,مقدم علی
|
|
منبع
|
منابع انساني ناجا - 1395 - دوره : 11 - شماره : 44 - صفحه:9 -30
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
توانمندسازی، تعهد سازمانی، احساس شایستگی، تفویض اختیار، خود مختاری، معناداری
|
|
آدرس
|
دانشگاه علوم انتظامی امین, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|