>
Fa
|
Ar
|
En
منابع انسانی ناجا
سال:1394 - دوره:10 - شماره:39
بررسی تاثیرگذاری ادراک از عدالت سازمانی بر سلامت اداری کارکنان ناجا(مورد مطالعه؛ فرماندهی انتظامی استان یزد)
- صفحه:103-120
بررسی رابطۀ هوش معنوی و اخلاق حرفه ای با اثر بخشی سازمانی کارکنان ناجا
- صفحه:87-102
بررسی و تحلیل رابطۀ مدیریت استعداد با عملکرد کارکنان ناجا(مورد مطالعه؛ فرماندهی انتظامی شهرستان کرمانشاه)
- صفحه:21-40
شناسائی و اولویت بندی عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت منابع انسانی درفرماندهی انتظامی استان آذربایجان شرقی
- صفحه:65-86
طراحی الگوی سنجش منزلت اجتماعی بازنشستگان پلیس
- صفحه:41-64
مطالعۀ رفتار تسهیم دانش با در نظر گرفتن سازه های شخصیتی و شایستگی هوشی افراد(مورد مطالعه؛ سازمان های پروژه محور منتخب ناجا)
- صفحه:1-20
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
