|
|
|
|
بررسی تاثیرگذاری ادراک از عدالت سازمانی بر سلامت اداری کارکنان ناجا(مورد مطالعه؛ فرماندهی انتظامی استان یزد)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نعیم یاوری مجید ,تقی زاده علیرضا ,ملک ثابت حمزه
|
|
منبع
|
منابع انساني ناجا - 1394 - دوره : 10 - شماره : 39 - صفحه:103 -120
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
ادراک از عدالت سازمانی، عدالت رویه ای، عدالت تعاملی، عدالت توزیعی، سلامت اداری، کارکنان ناجا
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه علوم انتظامی امین, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|