>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
منابع انسانی ناجا
  
سال:1393 - دوره:9 - شماره:36
  
 
آینده نگاری منابع انسانی در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از روش تلفیقی سناریوپردازی و تحلیل اثرات متقاطع
- صفحه:29-49
  
 
ارزیابی و سنجش عملکرد: ابزاری برای رهبری یا هدایت؟
- صفحه:115-132
  
 
بررسی رابطه مدیریت استعداد با مولفه های عدالت سازمانی (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی استان همدان)
- صفحه:9-28
  
 
بررسی میزان رضایت مندی مراجعین به معاونت نیروی انسانی ناجا از کیفیت خدمات ارائه شده (تکریم ارباب رجوع)
- صفحه:51-76
  
 
تحلیل استراتژیک نیروی انسانی فرماندهی انتظامی استان قزوین
- صفحه:95-113
  
 
تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی شهر زنجان)
- صفحه:77-93
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved