>
Fa
|
Ar
|
En
منابع انسانی ناجا
سال:1397 - دوره:13 - شماره:54
ارزیابی کیفیت خدمات اماکن اقامتی رفاهی ناجا از منظر دریافت کنندگان خدمات بر اساس مدل سرو کوال
- صفحه:9-34
بررسی رابطه تخلفات با اطلاعات فردی کارکنان ناجا با روش داده‌کاوی
- صفحه:35-58
بررسی عوامل موثر بر جبران خدمات کارکنان ناجا و رتبه بندی آنها (مورد مطالعه معاونت نیروی انسانی ناجا)
- صفحه:59-76
تاثیر منش بر دلبستگی شغلی کارکنان ناجا
- صفحه:77-102
طراحی و تدوین نظام جامع خدمات برای کارکنان مامور به خدمت و منتسبین ناجا
- صفحه:103-138
فراتحلیل مطالعات مرتبط با رابطه انگیزش و تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان ناجا
- صفحه:139-166
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
