>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
پژوهش های مدیریت منابع انسانی
  
سال:1394 - دوره:7 - شماره:4
  
 
بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری کارکنان با درگیری عاطفی- ذهنی
- صفحه:49-69
  
 
بررسی تاثیر رفتار رهبری اخلاقی بر آوای کارکنان
- صفحه:167-190
  
 
بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر اثربخشی سازمان در سه بعد رهبر، پیرو و زمینه
- صفحه:95-116
  
 
بررسی رابطه بین الگوی ترجیحات فکری کارکنان و آمادگی آنها برای تغییر سازمانی
- صفحه:1-25
  
 
بررسی عوامل موثر بر بهرهوری نیروی انسانی با استفاده از مدل Bsc
- صفحه:27-49
  
 
بررسی وضعیت بهرهوری در دو حوزه (منابع انسانی و مالی) در صنعت بانکداری با فنFahp
- صفحه:191-214
  
 
تحلیل پویاییهای زنجیره جمعیتی پلیس با رویکرد پویاییشناسی سیستم
- صفحه:117-140
  
 
تعیین معیارهای ارزیابی عملکرد کارکنان یک شرکت تولیدی
- صفحه:213-234
  
 
طراحی الگویی مبتنی بر معیارهای اساسی جهت گزینش کارکنان شایسته و برآورد عملکرد سازمان
- صفحه:141-166
  
 
طراحی و اعتباربخشی الگوی تحلیل وضعیت نظام مدیریت منابع انسانی
- صفحه:71-94
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved