>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت منابع انسانی
سال:1403 - دوره:16 - شماره:2
آینده پژوهی پایداری منابع انسانی در صنعت فولاد: تحلیلی بر تسهیل توسعه پایداری از طریق راهبرد یادگیری دوجانبه‌گرایانه
- صفحه:43-91
ارائه الگوی ایثارگری شغلی با رویکرد کیفی (مورد مطالعه: کارکنان شاغل در بخش کرونایی)
- صفحه:95-115
راهبردها و پیامدهای مدیریت قدرت اوج‌گیرنده نتوکرات‌ها در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه سازمان بیمه سلامت ایران)
- صفحه:189-220
شناسایی عناصر کلیدی یادگیری خُرد در محیط سازمانی
- صفحه:157-188
طراحی الگوی مدیریت سرمایه انسانی بیمارستان‌های دولتی
- صفحه:11-41
عوامل موثر بر محیط کار رضایت بخش در دانشگاه مازندران
- صفحه:117-156
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
