>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت فردا
سال:1399 - دوره:19 - شماره:63
ارائه الگوی ارتقاء مزیت رقابتی کسبوکارها از طریق آموزشعالی
- صفحه:87-107
بررسی تاثیر کارکرد مدیریت منابع انسانی بر کارآفرینی‌درون‌سازمانی با نقش میانجی توانمندسازی کارکنان
- صفحه:169-186
بررسی تاثیر مدیریت استعداد آینده محور بر موفقیت مسیر شغلی؛ تبیین نقش میانجی رفتارهای مسیر شغلی آینده نگر(مورد مطالعه: مشاغل پروژه ای نفت و گاز جنوب)
- صفحه:73-87
بررسی رابطه میان مولفه‌های ارزیابی عملکرد سازمانی (موردمطالعه: سازمان خرید در بخش دولتی)
- صفحه:3-18
تاثیر فرهنگ سازمانی بر رفتارهای کارآفرینانه در کسب و کارهای کوچک و متوسط شهرسنندج
- صفحه:217-228
تحلیل رابطه بین استراتژی سازمان و شایستگی بر ارزش و یکتایی سرمایه انسانی
- صفحه:229-236
توسعه مدلی جهت ارزیابی عوامل پذیرش فن‌آوری اطلاعات در بخش سلامت (مطالعه موردی: استقرار سیستم برنامه‌ریزی منابع بیمارستانی در بیمارستان‌های دولتی استان سمنان)
- صفحه:159-168
رسانه اجتماعی و ایجاد ارزش: نقش رضایت تعامل
- صفحه:109-122
شناسایی عوامل تاثیرگذار در مشارکت عمومی-خصوصی در طرح‌های زیرساخت عمران شهری و ارائه الگوی مناسب (موردمطالعه: شهرداری تهران.)
- صفحه:187-204
شناسایی و سطح بندی مهمترین عوامل موثر بر موفقیت برند محصولات کسب و کار های دانش بنیان صنعتی با استفاده ازتکنیک ism(مطالعه موردی: واحدهای فناور مستقر در پارک علم و فناوری استان سمنان)
- صفحه:19-32
طراحی الگوی بهبود خرید آنلاین با استفاده از تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری
- صفحه:33-50
طراحی الگوی مدیریت دانش مبتنی بر رویکرد نوآوری باز در مراکز دانشگاهی
- صفحه:51-72
قابلیتهای پویای مدیریتی و کارآفرینی فناورانه بین الملل:تشخیص و بهره برداری فرصتهای فناورانه بین الملل در استارتاپ های حوزه فناوری اطلاعات
- صفحه:145-159
مدلسازی بانکداری جامع با تاکیدبر توانمندسازی کارکنان
- صفحه:203-216
مفهوم پردازی کارآفرینی شهری با رویکرد نظریه داده بنیاد(رویش نظریه ها) (مورد مطالعه: شهر تهران)
- صفحه:123-144
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
