مدیریت بهره وری سال:1394 - دوره:9

Fa | Ar | En


مدیریت بهره وری
سال:1394 - دوره:9 - شماره:34

ارزیابی اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتریان بر اساس سیستم استنتاج فازی(مطالعه موردی) - صفحه:139-160 ارزیابی تاثیر رضایت و قابلیت استفاده از وب‌سایت در توسعه بهره‌وری و گفته‌های شفاهی مثبت در خدمات بانک‌داری الکترونیک (مطالعه موردی: بانک‌های تجارت) - صفحه:91-110 ارزیابی کارایی سازمانی بر اساس تلفیق «کارت امتیازی متوازن» و «تحلیل پوششی داده های فازی» (مطالعه موردی: شعب بانک سپه شهر تبریز) - صفحه:175-200 استفاده از تحلیل پوششی داده های شبکه ای فازی جهت بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد غیرمالی با میانجیگری نقش استفاده و بهره برداری از دانش - صفحه:45-72 تبیین و انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار آن(مطالعه موردی: قطعات خودروسازی آذربایجان شرقی) - صفحه:73-90 طراحی و تدوین الگویی برای ارزشیابی اثربخشی و عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی - صفحه:161-174 کاربرد نقشه استراتژی شناختی فازی در تعیین مسیر موفقیت سازمان - صفحه:201-223 مطالعه تاثیرنوع صنعت برروی روابط حاکمیت شرکتی و بهره وری شرکت ها - صفحه:7-26 نقش نیازهای روانی- اجتماعی در پیوند میان فشارزا های شغلی با عملکرد های رفتاری مثبت در محیط کار - صفحه:111-137 نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایه های فکری و بهره‌وری نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک تجارت منطقه شمال غرب شهر تهران) - صفحه:27-44