بررسی وضعیت مدیریتی باشگاه های بدنسازی استان کردستان

هدف از انجام این تحقیق بررسی وضعیت مدیریتی باشگاه های بدنسازی استان کردستان بود. روش تحقیق این پژوهش از نوع توصیفی بوده که به لحاظ جمع آوری اطلاعات میدانی می باشد. جامعه آماری مورد مطالعه در این تحقیق، کلیه مدیران و مشتریان باشگاه های بدنسازی استان کردستان بود (40 و 160 نفر از مشتریان باشگاه های بدنسازی) روش نمونه گیری به صورت خوشه ای تصادفی بوده و براساس جدول مورگان تعداد نمونه های آماری تعیین شده است. ابزار تحقیق تلفیقی از پرسشنامه های مانیتا و سکندیز و سلیمانی بود که پس از تایید روایی و محتوایی آن توسط متخصصین مدیریت ورزشی پایایی پرسشنامه نیز بر اساس آلفای کرونباخ 0/85 محاسبه شد از آمار توصیفی جهت توصیف داده ها، فراوانی، تعیین درصد، میانگین، واریانس و انحراف چارکی، از طریق نرم افزار 18spss،  استفاده شد. همچنین به منظور بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کلوموگروف اسمیرنوف و به منظور بررسی فرضیه ها از آزمو های همبستگی پیرسون، فریدمن و یومن ویتنی استفاده شد. نتایج نشان داد که بین رتبه‌بندی معیارهای یک باشگاه برتر بدنسازی از دیدگاه مدیران تفاوت معنی‌داری وجود دارد(p<0.000). همچنین تحلیل ها نشان داد که شایستگی‌ها و الزامات کارکنان باشگاه مهمترین معیار یک باشگاه برتر بدنسازی در نزد مدیران بوده است.

The investigation of managerial status of Fitness Clubs in Kurdistan province

The purpose of this research was to investigation of managerial status of Fitness Clubs in Kurdistan privies. The research method was based on descriptive study collecting data. The statistical population of all managers and customers sports club was a city of Kurdistan (40 of managers and 160 client’s bodybuilding clubs). A sample of clusters to select a club a random and is determined by Morgan. Questionnaire used in the study was inspired by Mantya (2000) in America and Skndiz (2009) in Turkey and Solaimani (1390) were used in Iran. The questionnaire consisted of 48 questions, and the two managers and customerspecific versions have been developed. The Cranach’s alpha reliability of the questionnaire by Solaimani (1390), 0/85 was reported. The acquired data was analyzed using descriptive statistics (frequency, percentage, mean, standard deviation) were studied, through software 18spss.  In order to check the normality of the data was used Smirnov test at the end of the test to be used verify the hypothesis by Pearson, Friedman and MannWhitney U tests. The results indicated that the criteria for evaluating a premier fitness club manager's point of view there is a significant difference (P>0/000). The analysis also showed that competencies and requirements employees' health and fitness clubs in the Premier League managers is an important criterion.