|
|
شاخص های ارزیابی عملکرد مربیان زن والیبال ایران
|
|
|
|
|
نویسنده
|
صاحبکاران محمدعلی ,رمضانی نژاد رحیم ,شوندی نادر ,صادقی منیژه ,ریحانی محمد
|
منبع
|
پژوهش هاي فيزيولوژي و مديريت در ورزش - 1395 - دوره : 8 - شماره : 1 - صفحه:89 -104
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولویتبندی شاخصهای ارزیابی عملکرد مربیان زن والیبال ایران از دیدگاه ورزشکاران بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه ورزشکاران (83 نفر) شاغل در لیگ برتر والیبال ایران (1391) بودندکه همه آنها به عنوان نمونه آماری در پژوهش حاضر شرکت کردند. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته حاوی 42 شاخص ارزیابی عملکرد مربیان والیبال بود که در یک مقیاس پنج ارزشی لیکرتی (از بسیارکم با نمره 1 تا بسیار زیاد با نمره 5) قرار داشت. ضمناً 10 نفر از اساتید صاحب نظر، مربیان و کارشناسان با سابقه والیبال روایی صوری و محتوایی ابزار را تایید کردند و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ محاسبه شد (0/94 =α). داده های پژوهش نیز از تحلیل عاملی اکتشافی با چرخش متمایل، آزمون فریدمن و آزمون تعقیبی ویل کاکسون در سطح معنیداری p≤0.05 استفاده گردید. پس از تحلیل عاملی داده ها از 42 شاخص ارزیابی عملکرد، یک شاخص حذف و 41 شاخص در هفت عامل به نام مهارتهای فنی، مهارتهای تاکتیکی، روابط حرفهای، مدیریت تیم، عامل مهارتهای روانشناختی، عامل مهارتهای اجتماعی ارتباطی و عامل تجربه و سابقه ورزشی قرار گرفت که به ترتیب مهمترین عوامل ارزیابی عملکرد مربیان زن والیبال ایران شناخته شدند. ضمناً بین اولویت اکثر عوامل ارزیابی عملکرد مربیان تفاوت معنیداری وجود داشت (0/05≥p). بنابراین با توجه به اولویت بالای عامل مهارتهای فنی و مهارتهای تاکتیکی، کارشناسان و مدیران ورزشی باید بیشتر به شایستگیهای فنی و تاکتیکی مربیان زن برای رشد و توسعه سریع ورزش والیبال بانوان تمرکز کنند.
|
کلیدواژه
|
ارزیابی عملکرد، مربی والیبال، مدیریت تیم، مهارتهای فنی، لیگ برتر
|
آدرس
|
دانشگاه فردوسی مشهد, دانشکده تربیت بدنی, ایران, دانشگاه گیلان, دانشکده تربیت بدنی, ایران, دانشگاه اراک, دانشکده تربیت بدنی, ایران, دانشگاه گیلان, دانشکده تربیت بدنی, ایران, دانشگاه بجنورد, دانشکده تربیت بدنی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Performance Evaluation Indicators in Female Volleyball Coaches of Iran
|
|
|
Authors
|
Sahebkaran Mohammad Ali ,Ramzaninejad Rahim ,Shavandi Nader ,Sadeghi Manijeh ,Riehani Mohammad
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|