بررسی استرس شغلی و عوامل موثر بر آن در‌بین کارکنان اداره کل هواشناسی استان فارس
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
البرزی محبوبه ,اسمعیل زاده فرید
|
|
منبع
|
نيوار - 1395 - دوره : 40 - شماره : 94-95 - صفحه:17 -24
|
|
|
|
|
چکیده
|
استرس شغلی به‌عنوان یک معضل با هزینه‌های زیاد برای افراد، سازمان‌ها و جامعه محسوب می‌گردد. هدف از این پژوهش تعیین میزان استرس شغلی و عوامل موثر بر آن درمیان کارکنان اداره کل هواشناسی استان فار س بود. بدین منظور کلیه پرسنل اداره کل هواشناسی با استفاده از پرسشنامه استرس شغلی اشپیل برگر(jsu ) مورد‌آزمون قرارگرفتند. نتایج پژوهش نشان داد که میزان استرس شغلی درمیان پیش‌بین‌ها بیشتر از امور‌فنی و امور‌فنی بیشتر از دیدبان بود. از طرفی نتایج تحلیل‌‌رگرسیونی نیز حاکی از آن بود که از عامل سابقه‌کار، قدرت پیش‌بینی‌کنندگی منفی و معناداری در استرس شغلی دارا می‌باشد و هم‌چنین مدرک تحصیلی نیز، قدرت پیش‌بینی‌کنندگی مثبت و معناداری بر استرس شغلی دارا می‌باشد. عواملی همچون مسئولیت کاری، شدت عوامل استرس‌زا ، تکرار عوامل استرس‌زا، کمبود امکانات و بودجه از مهمترین عوامل ایجاد‌کننده استرس محسوب می‌شوند
|
|
کلیدواژه
|
استرس شغلی، پست سازمانی، کارکنان هواشناسی
|
|
آدرس
|
دانشگاه شیراز, دانشکده ی علوم تربیتی وروانشناسی, بخش مبانی تعلیم وتربیت, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|