مولفه های شایسته سالاری در نگاه امام علی با تاکید برآموزه های نهج البلاغه

امروزه، بحث شایست هس ??الاری یک ??ی از مه مترین موضوعاتی اس ??ت که در مدیریتسازما نها و اجتماعات مطر حم یشود؛ ب هعبار تدیگر، این مهم هسته مرکزی تمامیفعالی تهای س ??ازمان است. درباره شایستگی نیروی انس ??انی در ادبیات غربی و علممدیریت مطالب زیادی بیان شد هاس ??ت؛ اما این پژوهش سع یدارد، با توجه به فضایاسلامی و شیعی کشور و اهمیت بهر هگیری از متون دینی و بومی، با مبنا قراردادنکتاب ش ??ریف نه جالبلاغه حضرت علی ?، برای رش ??د نهادها و س ??ازما نها مسیلهلیاقت و شایس ??تگی نیروی انس ??انی را بررس ??ی و تبیین کند. از نگاه امام علی ،?شایست هس ??الاری مه مترین اصل اداره جوامع است. ایشان معتقد بودند که هر پستیبه تناسب، شایستگی و تخصص خاصی نیاز دارد و جایز نیست افراد ب هجای دیگریقرارگیرند. در این پژوهش با توجه به پرس ??ش اساس ??ی آن «شایست هسالاری در نگاهامام علی ? با تاکید بر آموز ههای نه جالبلاغه چیست؟ » سعی شد با مبنا قراردادنکتاب ش ??ریف نه جالبلاغه و مطالعه دقیق آن، با استفاده از روش اسنادی و مطالعاتعمی ??ق کتابخان های و ب هکارگیری فن تحلیل مضمون و همچنین با بهر هگیری ازنظرخبرگان و با رویکرد حدیثی و روایتی، ضمن استخراج 332 کد و نکات باز مرتبط بابحث شایست هسالاری و 48 مضمون پایه درنهایت، شش مضمون اصلی سازما ندهندهشایس ??تگی نیروی انس ??انی )خدامحوری، معرفت، درایت، عدالت، قوت و س ال?مت(شناسایی، سط حبندی و تبیین و بررسی شود.