مدیریت شایستگی براساس تئوری چشم انداز با رویکرد فازی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شفیعی نیک آبادی محسن ,سنگبر محمدعلی
|
|
منبع
|
مطالعات مديريت بهبود و تحول - 1395 - دوره : 25 - شماره : 82 - صفحه:81 -98
|
|
چکیده
|
در کارخانه فولاد آلیاژی یزد با توجه به حجم بالای تولید و تعداد زیاد کارکنان، شایستگی های مدیران اهمیت دو چندانی دارد. آسیب های مالی و جانی ناشی از سوانح صنعتی در این کارخانه، توجه به شایستگی های ایمنی صنعتی در مدیریت شایستگی را به ضرورتی انکار ناپذیر تبدیل کرده است. در این تحقیق با استفاده از مدل شایستگی ایمنی ارائه شده توسط چانگ و همکاران به بررسی و تبیین شایستگیهای کلیدی ایمنی صنعتی مدیران در کارخانه فولاد آلیاژی پرداخته شده است. در این تحقیق از روش نمونه گیری تئوری جهت جمع آوری داده ها استفاده شده است. بر همین اساس پرسشنامه تهیه شده جهت تعیین اولویت مولفههای شایستگی مطرح در مدل، بین 10 نفر از مدیران و متصدیان ایمنی صنعتی این کارخانه توزیع و جمعآوری شد. جهت تحلیل دادهها و تعیین اولیویتها از روش تصمیمگیری چندمعیاره فازی مبتنی بر تئوری چشم‌انداز معروف به تودیم فازی بهره گرفته شد. مطابق با نتایج حاصل از تحقیق، مولفههای توانایی شناخت خطرات اجتماعی و روانی، مدیریت پروژه ایمنی و توانایی شناخت خطرات زیست‌محیطی، به ترتیب در اولویت برنامهریزی قرار گرفت. نتایج تحقیق میتواند مدیران این کارخانه را در تدوین برنامههای آموزشی جهت ارتقای شایستگی های ایمنی کمک کند.
|
|
کلیدواژه
|
شایستگی مدیران، مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط، تئوری چشم‌انداز، تودیم فازی
|
|
آدرس
|
دانشگاه سمنان, دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری, ایران, دانشگاه سمنان, دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
masangbor@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|