>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات مدیریت بهبود و تحول
سال:1394 - دوره:24 - شماره:78
ارتباط بین اعتماد سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی
- صفحه:1-16
تاثیر تقاضاهای شغلی بر تعلق خاطر شغلی کارکنان
- صفحه:89-108
تاثیر سرمایه انسانی بر بروز رفتار کارآفرینانه
- صفحه:109-126
تاملی بر تقلیل فرسودگی شغلی در پرتو تاب‌آوری
- صفحه:127-150
تعیین تاثیر رضایت از جبران خدمات مالی و غیر مالی بر درگیری عاطفی- ذهنی کارکنان با نقش میانجی ادراک از عدالت سازمانی
- صفحه:17-32
فراتحلیل ارتباط میان کیفیت زندگی کاری و تعهّد سازمانی
- صفحه:65-88
پیش بینی آمادگی برای تغییر سازمانی براساس ادراک کارکنان بانک از نوع ساختار سازمانی با نقش واسطه‌گری انسجام سازمانی
- صفحه:33-64
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
