تئوری کارگزاری و چالشهای آن در مدیریت دولتی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
الوانی مهدی ,سید نقوی میرعلی
|
|
منبع
|
مطالعات مديريت بهبود و تحول - 1380 - شماره : 31-32 - صفحه:53 -68
|
|
چکیده
|
در این مقاله، ضمن تشریح تئوری کارگزاری و مفروضات اساسی آن، برخی از انواع قراردادهای رایج کارگزاری با عناوینی همچون قرارداد جبران خدمت مبتنی بر رفتار، قرارداد مبتنی بر نتایج و قرارداد مبتنی بر حقوق، قرارداد مبتنی بر هزینه خدمات و قرارداد مبتنی بر هزینه سرانه خدمات بررسی می شود. سپس نقش و کاربرد تئوری کارگزاری در مدیریت دولتی تبیین و در پایان نارسائیها و موانع تئوری به بحث گذاشته می شود.
|
|
|
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|