|
|
|
|
رفتار سازمانی مثبت گرا و تاثیر آن بر رابطه رفتار شهروندی و کیفیت زندگی کاری
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
عباس زاده حسن ,محمودی آرش ,نوری امیر
|
|
منبع
|
مطالعات مديريت بهبود و تحول - 1393 - دوره : 23 - شماره : 74 - صفحه:137 -159
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
رفتار سازمانی مثبت، رفتار شهروندی سازمانی، کیفیت زندگی کار، رواشناسی مثبت
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, دانشکده مدیریت, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|