>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)
  
سال:1399 - دوره:29 - شماره:96
  
 
الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی سازمان های دولتی در شرایط جهانی شدن
- صفحه:9-44
  
 
بررسی نقش تعدیلگری درهمتنیدگی شغلی در رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده و هویتیابی سازمانی
- صفحه:75-100
  
 
تاثیر تعهد عاطفی بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر به واسطه نگرش و آمادگی برای تغییر
- صفحه:101-120
  
 
تاثیر سبک رهبری رابطه مدار بر آوای سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی جو سازمانی
- صفحه:149-168
  
 
طراحی و آزمون مدلی برای سایبرلوفینگ در سازمان های دولتی
- صفحه:45-73
  
 
مطالعه کیفی فرآیند استخدام مبتنی بر بازی کاری در کسب و کارهای نوپا
- صفحه:121-148
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved