بررسی پردازش اطلاعات، کنترل و یادگیری...

سازمانهای چند ملیتی و فراملیتی از پیچیده ترین سازمانها هستند که مدیریت و کنترل آنها به سازوکارهای خاصی نیاز دارد. در این سازمانها برای برقراری ارتباط میان واحدهایی که در سراسر دنیا پراکنده هستند با توجه به ساختارهای بین المللی آنها و محیط های جهانی شیوه های مختلف پردازش اطلاعات مورد استفاده قرارمی گیرد کنترل در این شرکت ها با توجه به چندگانگی فرهنگی امری بسیار پیچیده به نظر می رسد. آنها برای ماندگاری خود در صحنه های رقابت جهانی به نوآوری و خلاقیت نیاز دارند بنابراین باید سازمانهایی یادگیرنده باشند. به واسطه یادگیرندگی علوم دانش بین واحدها جریان می یابد و به هم افزایی و ایجاد علوم جدید کمک می کند. در دهه های اخیر پژوهش و بررسی حول ماهیت این شرکتها جایگاه ویژه ای را در میان پژوهش های اخیر سازمانی به دست آورده است و هریک از صاحبنظران به فراخور علایق و تجارب خود و استفاده از تئوریهای مختلف اقتصادی و اجتماعی خصوصا در حوزه سازمان و مدیریت به توضیح جنبه های مختلف ساختاری و کارکردی این شرکتها مبادرت کرده اند. در این مقاله با استفاده از تئوری نهادی نظریه سازمانهای اقتصادی تئوری کارگزاری دیدگاه مبتنی بر منابع تئوری وابستگی به منابع و مدل رهبری روم - یتون که توسط صاحبنظران این مقاله ارائه گردیده است، فرایندهایی نظیر ارتباطات پردازش اطلاعات کنترل و یادگیری در این شرکت ها مورد بحث قرار گرفته است.