کار از راه دور رویکردی موثر برای ایجاد فرصت های شغلی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
چشم براه محسن ,سلیمانی فرد اکبر
|
منبع
|
مطالعات مديريت بهبود و تحول - 1381 - شماره : 35-36 - صفحه:201 -218
|
چکیده
|
در حال حاضر بیکاری به معنای فقدان و یا نقصان فرصت ها ی شغلی کافی و مناسب برای جمعیت جویای کار و عدم توازن بین عرضه و تقاضای نیروی کار یکی از معضلات اساسی کشور به شمار می آید . کار از راه دور به عنوان رویکردی مبتنی بر فناوری اطلاعات تلفن ، دورنگار ، پست الکترونیکی ، پست صوتی ، شبکه های محلی ، منطقه ای و جهانی نظیر شبکه اینترنت و ... .می تواند رویکردی اثر بخش در ایجاد فرصت های شغلی جدید به ویژه برای دانش آموختگان مورد توجه قرار گیرد . در این مقاله ، ضمن گذاری کوتاه بر نقش انقلاب فناوری به ویژه انقلاب اطلاعاتی بر مشاغل و ساختار آنها به بررسی کار از راه دور پرداخته پیشنهادی برای راه اندازی نظام کار از راه دور در ایران ارایه می شود . بدیهی است ایجاد و بهره گیری از نظام کار از راه دور در کشور ما متضمن پیش نیازهایی از قبیل آموزش فناوری های مربوط رایانه ،اسکن ، اینترنت ، دورنگار و ... ، فراگیری زبان انگلیسی در حد قابل قبول ، تعیین متولی هدایت و پایش نظام کار از راه دور در کشور و تدوین چارچوب ها ، قوانین ، دستورالعمل ها و ملاحظات حقوقی مربوط می باشد .
|
کلیدواژه
|
عصر اطلاعات ، فناوری اطلاعات ، کار از راه دور ، بیکاری ، اشتغال ، استخدام ، مرکز راه دور ، دفتر کار مجازی .
|
آدرس
|
|
|
|
|
|
|
|