تدوین الگوی ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران عالی سپاه منطبق با رویکرد علوی

سپاه پاسداران انقلاب اسلامی برای ارزیابی عملکرد و شایستگی‌های فرماندهان و مدیران نیاز به الگویی دارد که متناسب با آن و دارای ویژگی‎ها و خصوصیات برآمده از قرآن، اسلام، انقلاب و ارزش‎های بومی جامعه اسلامی ایران ‎باشد. تحقیق حاضر با هدف «طراحی الگوی ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران عالی سپاه با رویکرد علوی» به این سوال پاسخ می‎دهد که «الگوی ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران عالی سپاه منطبق با رویکرد علوی چه می‎باشد». برای شناسایی ابعاد، مولفه‎ها و شاخص‎های این الگو، با استفاده از روش تحقیق کیفی و راهبرد نظریه‌پردازی داده‎بنیاد، متن 51 نامه و خطبه نهج‎البلاغه در قالب 310 گزاره مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت و براساس مراحل روش داده‌بنیاد یعنی کدگذاری باز، محوری و انتخابی 701 مضمون استخراج و اشباع نظری حاصل شد. با تحلیل و تبیین روابط مضمون‌های مشخص شده با یکدیگر، چهار بعد، 13 مولفه و 42 شاخص عرضه و الگوی ارزیابی عملکرد تدوین گردید. ابعاد الگو شامل: اعتقادی با 4 مولفه و 11 شاخص، ویژگی‌های شخصیتی با 3 مولفه و 11 شاخص، مدیریت جهادی با 3 مولفه و 10 شاخص، و دانشی و مهارتی با 3 مولفه و 10 شاخص می‌باشد.