دکترین نظامی کارگزارمحور شیوه ای نوین در جنگ های نامتقارن

دکترین های نظامی در سطوح مختلف (راهبرد، عملیات و تاکتیک) نقش بسیار مهمی را در توصیف و تبیین رویکرد نظامی کشورها در نحوه بسیج و پشتیبانی نیروهای درگیر، شرح و تصویرسازی از صحنه نبرد و همچنین تبیین بهترین شیوه های هدایت نیروها ایفاء می کنند. در این مقاله محقق تلاش نموده تا از منظر هستی‌شناختی به پدیده دکترین های کارگزارمحور و نقش عوامل ایدئولوژی و انگاره های اجتماعی و فرهنگی در جنگ‌های نامتقارن بپردازد.محقق برای روشن نمودن سمت‌وسوی پژوهش سوالات ذیل را مطرح نموده است: کارکرد عامل ایدئولوژی در دکترین های نظامی کارگزارمحور چگونه است؟ کارکرد عامل انگاره های اجتماعی فرهنگی در دکترین های نظامی کارگزارمحور چگونه است؟محقق برای انجام این پژوهش به‌صورت ترکیبی کیفی و کمی مبتنی بر علم پدیدارشناسی، خبرگی و توزیع پرسشنامه صاحب‌نظران حوزه های مرتبط و پرسشنامه جهت تائید نهایی بهره برده است.در انتها محقق توانسته است ضمن معرفی پدیده دکترین نظامی کارگزار محور، عوامل شکل گیری راهبردهای گذار از پارادایم های موجود، بسترها، عوامل مداخله گر به پیامدهای ناشی از آن و راهکارهای ایجاد و یا خنثی سازی آن بپردازد.