|
|
|
|
بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر سطح اثر بخشی سازمان های چابک (مطالعه موردی: شهرداری های استان اصفهان)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
کرباسیان مهدی ,جوانمردی محمد ,کوشش تبار محسن ,سبزه علی رضوان
|
|
منبع
|
مديريت شهري - 1392 - دوره : 12 - شماره : 33 - صفحه:97 -110
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
برنامه ریزی اسراتژیک منابع انسانی، فرهنگ، نقل و انتقال کارکنان، کیفیت محصول، نرخ بازدهی، معادلات ساختاری، اثر بخشی سازمان
|
|
آدرس
|
دانشگاه صنعتی مالک اشتر, دانشکده مهندسی صنایع, ایران, دانشگاه صنعتی مالک اشتر, ایران, دانشگاه سمنان, ایران, دانشگاه اراک, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|