ضرورت به‌کارگیری مدیریت استراتژیک شهری در سیستم مدیریتی کلانشهر تبریز با تاکید بر تحلیل معادلات ساختاری

پژوهش حاضر باهدف بررسی ضرورت به‌کارگیری مدیریت استراتژیک شهری در سیستم مدیریتی کلانشهر تبریز؛ اقدام به مطالعه وضعیت مدیریت شهری تبریز ازنظر شناسایی نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت‌ها و تهدیدات پیش روی آن، با استفاده از تکنیک swot، و همچنین بررسی ضرورت بهره‌گیری از سیستم مدیریت استراتژیک شهری، با استفاده از تحلیل معادلات ساختاری نموده است. مدیریت شهری فعلی تبریز اگرچه سعی در متحول شدن از سیستم سنتی به رویکرد جدیدی دارد، اما عدم طراحی مناسب نوع مدیریت شهری به شیوه استراتژیک، آن را در بلاتکلیفی قرار داده و صرفاً برنامه‌ریزی‌هایی موضعی برای توسعه شهر به‌صورت استراتژی محور تدوین می‌گردد که به دلیل استراتژیک نبودن ذات مدیریت شهری در تبریز، ناکام می‌ماند. نتایج حاصل از مطالعه نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدات الگوی فعلی مدیریت شهری تبریز نشان داد که؛ وضعیت راهبردهای مدیریت کلانشهر تبریز در وضعیت فعلی به راهبردهای تدافعی نزدیک می‌باشد و باید با کاهش نقاط ضعف و تبدیل تهدیدات به فرصت‌ها به سمت این راهبردها گام برداشت. همچنین نتایج حاصل از تحلیل معادلات ساختاری در نرم‏افزار میک مک، با 41 شاخص تاثیرگذار در توسعه رویکرد مدیریت استراتژیک، نشان داد که: 5 متغیری که بیشترین تاثیرگذاری مستقیم در سیستم را دارند عبارت‌اند از: ظرفیت‏سازی نهادی، مدیریت یکپارچۀ شهری، تحقق شهر هوشمند، بهره‏گیری از ngo ها و مدیریت منابع انسانی؛ و 5 متغیرمستقیم که بیشترین تاثیرپذیری در سیستم را دارند عبارت‌اند از: میزان بهره‏وری، انعطاف‏پذیری، مکانیزم تصمیم‏گیری، مدیریت منابع انسانی و پویایی. این پژوهش نشان داد که ماهیت راهبردی تفکر استراتژیک، توانایی لازم را در کنترل بهینه سیستم‌های مدیریتی پویای شهری داراست و پژوهش حاضر مفهوم فوق را به‌صورت موردی در کلانشهر تبریز مورد تاکید قرار داده و ضرورت شیفت و انتقال از سیستم مدیریت سنتی به مدیریت استراتژیک در مدیریت شهری را با تاکید بر در نظر داشتن پیش‌نیازهای استقرار این الگو، در مدیریت شهری تبریز نمایان می‌سازد.