طراحی الگوی سیستمی توانمندسازی مدیران
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
اسکندری مجتبی
|
|
منبع
|
مدرس علوم انساني - 1383 - دوره : 8 - شماره : 2 - صفحه:53 -80
|
|
چکیده
|
توجه به موضوع توانمندسازی به عنوان راهبرد توسعه منابع انسانی در دهه 90 میلادی اهمیت به خصوصی یافته و این توجه تا کنون ادامه یافته است. در سیر تکامل این مفهوم دیدگاهها و مدلهای مختلفی مطرح شده است. رویکرد علمی حاضر رویکرد سیستمی است و با بهره گیری از این دیدگاه سعی شده است که از نقاط قوت دیدگاه های قبلی استفاده شود و دیدگاهی جامعتر با استفاده از طبقه بندی متغیرهای موثر بر توانمندی مدیران در سه بعد ساختاری رفتاری و زمینه ای ارائه گردد. با توجه به اینکه جامعه مورد تحقیق مدیران کاروانهای حج جمهوری اسلامی ایران هستند معرفی تاریخچه حج و مدیریت کاروانهای حج زمینه آشنایی مخاطبان با موضوع و جامعه آماری تحقیق را فراهم ساخته است.
|
|
کلیدواژه
|
توانمندسازی، فرهنگ سازمانی، مهارتهای مدیران، کاروانهای حج
|
|
آدرس
|
دانشگاه جامع امام حسین (ع), گروه مدیریت , ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|