|
|
|
|
رتبهبندی استانهای کشور بر مبنای تغییرات شاخصهای عمدهی نیروی کار در دوره 1394-1397 با استفاده از روش تاپسیس
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
زارعی سعیدرضا ,برومندی فهیمه
|
|
منبع
|
بررسي هاي آمار رسمي ايران - 1398 - دوره : 30 - شماره : 1 - صفحه:193 -208
|
|
چکیده
|
افزایش اشتغال و کاهش بیکاری یکی از شاخصهای مهم توسعهیافتگی جوامع است. شاخصهای آماری حاصل از اجرای طرح آمارگیری نیروی کار در ارزیابی سیاستها و عملکردهای مربوط به حوزهی اشتغالزایی از کارایی لازم برخوردارند. در عین حال، باید بر این نکته نیز تاکید نمود که بهکارگیری یک شاخص (مانند نرخ بیکاری) به تنهایی نمیتواند معیار مناسبی برای ارزیابی عملکرد اشتغالزایی استانهای کشور باشد، بنا بر این لازم است مجموعهای از شاخصهای عمدهی طرح نیروی کار به کار گرفته شوند تا بتوان به سیمای کاملی از فرایند عملکرد اجرایی استانها در اشتغالزایی، تحقق برنامههای توسعه و ... دست یافت.در این پژوهش ضمن تشریح مدل تاپسیس و وزندهی شاخصهای مورد استفاده مدل به روش کریتیک، استانهای کشور بر مبنای شاخصهای عمده نیروی کار مرکز آمار ایران در دورهی 13941397 رتبهبندی میشوند، سپس نتایج رتبهبندی با رتبهبندی استانها تنها بر اساس نرخ بیکاری مقایسه میشود. نتایج پژوهش حاکی از عملکرد مطلوب برنامهریزان و مسئولین اجرایی به ترتیب در استانهای خراسان شمالی، فارس و مازندران طی این دوره زمانی است.
|
|
کلیدواژه
|
رتبهبندی استانها، نرخ بیکاری، طرح آمارگیری نیروی کار، روش تاپسیس، روش وزندهی کریتیک
|
|
آدرس
|
سازمان مدیریت و برنامهریزی استان فارس, ایران, سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان فارس, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ranking of Iran Provinces Based on Changes in Major Labor Force Indicators in the Period 2015-2019, Using the TOPSIS Method
|
|
|
|
|
Authors
|
Zarei Saeed Reza ,Boroumandi Fahimeh
|
|
Abstract
|
Increase of employment and reduction of unemployment are the most important indicators for community development. Statistical indicators derived from the implementation of the Labor Force Survey design are useful in evaluating employment policies and performances. But, it should also emphasize that using an indicator (such as the unemployment rate) alone cannot be a suitable criterion for assessing the employment performance of the provinces, so it is necessary to use a set of major indicators of labor force design; in order to achieve a complete view of executive performance of employment, realization of development plans and so on. In this study, the provinces of Iran are ranked based on Major Labor Force indicators during 2015 to 2019 by using TOPSIS method. The weight of these indicators is determined using the CRITIC method. Then the ranking results are compared with the ranking of provinces only based on the unemployment rate. The results show that North Khorasan, Fars and Mazandaran provinces have the desired performance during this period.
|
|
Keywords
|
Ranking of provinces ,unemployment rate ,labor force survey design ,TOPSIS method and CRITIC weighting method.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|