مطالعه تجربه زیسته ی زنان عضو هیئت‌علمی شهر تهران از همزمانی نقش‌‌های شغلی - خانوادگی در دوران پاندمی کرونا

برقراری تعادل میان نقش‌های شغلی و خانوادگی اهمیت به سزایی در پیشبرد موفق اهداف دارد. زنان که همواره محور و نقطه کانونی خانواده به شمار می‌روند، در پاندمی کرونا نقش مهمی بر عهده داشتند. در این میان زنان اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها و پژوهشگاه‌های شهر تهران به علت حجم فراوان وظایف حرفه‌ای با دشواری‌های بیشتری برای برقراری تعادل بین نقش‌های شغلی و خانوادگی مواجه بودند.بر این اساس پژوهش حاضر با روش کیفی و مصاحبه با 30 نفر از زنان عضو هیئت علمی دانشگاه‌ها و پژوهشگاه‌های شهر تهران در ایام پاندمی کرونا، و تحلیل محتوای کیفی یافته ها به واکاوی ابن تجربه پرداخته است. یافته‌های این پژوهش در دو بخش نقش های شغل و خانوادگی با مضامین مدیریت زمان، محو شدن مرز بین خودِ شاغل و خودِ خانه‌دار، چند نقشی بودن هم‌زمان و فشار نقش‌ها، رسیدگی به امور عقب افتاده پژوهشی، اختلال در روند انجام وظایف،خانه‌نشینی ناگزیر، فرهنگ قرنطینه و شیوه تنها زیستن، رویداد تروماتیک شده، ترومای فرهنگی یا شوک فرهنگی، بازآفرینی در معنای خانه، تغییر شکل اوقات فراغت در خانه و فراغت آشفته مادران، انباشت فرسودگی ناشی از نگرانی سلامت اعضای خانواده، ظهور پیدا کرده است.

identifying the components of work-life balance in women faculty members of universities and research institutes during the corona pandemic

balance between work and life are two important institutions for the individual and society. covid-19 in 2020 faced various challenges in people’s lives.women, who are always the center and focal point of the family, played an important role in this crisis. women faculty members of universities and research institutes faced more difficulties due to the large volume of professional duties. women faculty members of universities and research institutes faced more difficulties due to the large volume of professional duties.the identification of the effective components in the work-life balance in this group during the covid-19 crisis provided this opportunity to pave the way for future generations.this research was conducted using a qualitative method and analyzed the qualitative content of the interviews by interviewing 30 female faculty members of universities and research institutes in tehran during the corona period.the findings of this research were presented in the work and life section. so that in this process, the work area includes: &time management&, &the blurring of the border between the worker and the homemaker&, &simultaneous multi-role and role pressure&. &addressing backlogged research matters&, disturbance in the process of carrying out tasks, and the life field including: &inevitable stay at home&, &quarantine culture and the way of living alone&, &traumatized event&, cultural trauma or cultural shock. re-creation in the meaning of home&, changing the shape of free time at home and chaotic free time of mothers&, &accumulation of exhaustion caused by the health concerns of family members& has emerged.