>
Fa   |   Ar   |   En
   مطالعه رفتار کارآفرینانه زنان در یزد: از ساختارهای تحمیلی خود اشتغالی تا باز تعریف اجتماعی منتهی به آفرینش گری موقعیت  
   
نویسنده علی نژاد منوچهر ,موسوی زینب
منبع مطالعات راهبردي زنان - 1400 - دوره : 23 - شماره : 92 - صفحه:153 -172
چکیده    هدف از این پژوهش واکاوی رفتارهای اقتصادی موفقی تآمیز زنان کارآفرین در شهر یزد است. روش انجام این پژوهش کیفی و جامعه موردمطالعه آن را زنان کارآفرین شهر یزد تشکیل می دهند. حجم نمونه با تکی هبر منطق اشباع نظری در روش کیفی 13 زن کارآفرین است که با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند و با آن ها مصاحبه های نیمه ساختاریافته انجام گرفت و درنهایت تحلیل مصاحبه های حاصل از این پژوهش با تکنیک تحلیل مضمون انجام شد. بر اساس یافت ههای پژوهش مقوله ی اصلی ساختارهای تحمیلی خوداشتغالی شامل مضمون های رهایی از هژمونی محیط کار مردانه، حصارهای استخدامی، خلا مکانیزم های حمایتی و مقوله ی اصلی آفرینش گری موقعیت شامل مضمون های فرعی کاردرمانی، خلق خودباوری، زیست بوم کارآفرینی و هماهنگی فضایی کاری با جنسیت استخراج شد که نشان می دهد عواملی از اجبار تا اختیار برای فعالیت کارآفرینی زنان وجود دارد.
کلیدواژه کارآفرینی، زنان، خود باوری، خود اشتغالی
آدرس دانشگاه یزد, دانشکده علوم اجتماعی, گروه علوم اجتماعی, ایران, دانشگاه یزد, دانشکده علوم اجتماعی, ایران
پست الکترونیکی zynabmwswy87@gmail.com
 
   Study of Women Entrepreneurial Behavior in Yazd: From Imposed Structures to Self-Employment to Social Redefining Leading to Situational Creativity  
   
Authors alinejad manuchehr ,mosavi seyedeh zeinab
Abstract    This Research aims to investigate the women entrepreneurs’ successful economic behaviors of Yazd city. The present study is qualitative and the Research community is women entrepreneurs. By using the purposeful and theoretical sampling method the number of 13 woman who were different in some variables like age, education type of profession and marital status, were selected. The research data were collected by using, Strauss and Corbin’s underlying theory method including open, axial and selective coding. The core of research is the constructive interaction with limitations. The underlying category that provides the formation of constructive interaction with limitations is the context that provides the formation of constructive interaction with limitations, imposed structures, subjective barriers and Supportive Capital. The causal factor of the working authority is the position creator. Women’s response and management were categorized as favorable community oriented, selfpromotion, feminine understanding of entrepreneurship, commercial rationality and role harmony. And finally, the consequence of constructive interaction with the limitations were identified as selfempowerment, civic competence, and grunting.
Keywords
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved