|
|
|
|
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در میان کارکنان کتابخانه‌های دانشگاه تهران: بر اساس مدل فرهنگ سازمانی دنیسون
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ضیایی محمد صادق ,روشندل اربطانی طاهر ,نرگسیان عباس
|
|
منبع
|
تحقيقات كتابداري و اطلاع رساني دانشگاهي - 1390 - دوره : 45 - شماره : 55 - صفحه:49 -72
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
فرهنگ سازمانی ,درگیر شدن در کار ,ثبات و سازگاری ,انطباق پذیری ,ماموریت ,تعهد سازمانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه تهران, گروه مدیریت دولتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
anargesian@ut.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|