کاربرد نظریه ”اسناد“ برای شناخت گندمکاران پر تولید و کم تولید

یکی از نظریه های مربوط به ایجاد انگیزش و استمرار آن برای کار ، نظریه اسناد است . در این نظریه ، توجیهات فرد ، در موارد موفقیت و شکست مطرح می شود و افراد ، نتایج کار خود را عمدتا به چهار عامل اصلی توانایی ، تلاش ، سختی کار و شانس نسبت می دهند . برای این چهار عامل اسنادی ، سه خصوصیت در نظر گرفته شده است که عبارتند از : درونی یا بیرونی بودن ، با ثبات یا بی ثبات بودن و کنترل پذیر یا کنترل ناپذیر بودن . هدف این پژوهش مشخص کردن این موضوع است که گندمکاران ، موفقیت یا ناموفق بودن خود را در تولید گندم به چه چیز یا چه کسی نسبت می دهند . این پژوهش با استفاده از روش تحقیق پیمایشی و کاربرد روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده دو مرحله ای انجام گرفته است . برای این منظور با 130 گندمکار از روستاهای شهرستان بهبهان مصاحبه حضوری انجام گرفته و پرسشنامه مربوط تکمیل شده است . نتایج پژوهش حاکی از این است که بین میزان تولید گندم با اسناد به تلاش و اسناد به توانایی ، همبستگی مثبت و معنیدار وجود دارد و برعکس ، با اسناد به سختی کار و اسناد به شانس رابطه منفی و معنیدار برقرار است .یعنی تولید کنندگان موفق فعالیتهای خود را به تلاش و تواناییهای خود نسبت می دهند . به عبارتی ، هر چه تولید کشاورزان بالاتر می رود ، آنها موفقیت خود را بیشتر به تلاش و تواناییهای خود وابسته می دانند . علاوه بر این ، میزان تولید گندم با اسناد به عوامل درونی رابطه مثبت و معنیدار دارد . لزوم اجرای برنامه های آموزشی برای تغییر سبک اسناد گندمکارانی که عملکرد خود را به عوامل بیرونی نسبت می دهند جهت افزایش اعتماد به نفس و مسئولیت پذیری و همچنین فعالتر شدن آنان ، از پیشنهادهای این پژوهش است .