تاثیر جنسیت و دیگر ویژگی های جمعیت شناختی در رضایت شغلی کتابداران دانشگاهی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حریری نجلا
|
|
منبع
|
مطالعات كتابداري و سازماندهي اطلاعات - 1382 - دوره : 14 - شماره : 4 - صفحه:35 -49
|
|
چکیده
|
در این مقاله با استفاده از روش پیمایشی ، تاثیر جنسیت و دیگر ویژگی های جمعیت شناختی بر رضایت شغلی کتابداران 73 کتابخانه مرکزی دانشگاهی ایران بررسی شده است . یافته های پژوهش نشان می دهد که زنان کتابدار به طور معناداری کمتر از مردان از شغل خود رضایت دارند و رضایت شغلی درمیان کتابداران بر حسب سن ، میزان تحصیلات ، سابقه اشتغال در حرفه کتابداری ، نوع استخدام ، میزان دریافتی ماهانه و اشتغال به امور مدیریتی و دیگر امور کتابخانه به طور معناداری متفاوت است .
|
|
کلیدواژه
|
رضایت شغلی،کتابداران،کتابخانه های دانشگاهی ، جنسیت،ویژگی های جمعیت شناختی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, واحد علوم تحقیقات
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|