معیارهای انتخاب شغل از دیدگاه دانشجویان کشاورزی (مطالعه موردی دانشگاه شیراز)

از انگیزه های اولیه دانشجویان برای ورود به دانشگاه کسب مدرک به منظور دستیابی به شغلی بهتر در آینده است . دانشگاه نیز تلاش دارد که با فراهم کردن شرایط لازم امکان بهترین پیشرفت تحصیلی دانشجویان را مهیا ساخته و نیروی مفید و موثری برای تصدی مشاغل اقتصادی- اجتماعی پرورش دهد . ولی در شرایط حاضر که مشکل بیکاری و اشتغال فارغ التحصیلان ابعاد تازه تری یافته ، دانشجویان در دوران تحصیل نیز نگران بوده و این نگرانی بر انگیزه و مالا عملکرد تحصیلی آنان تاثیر می گذارد . تبیین این مسئله یعنی بررسی دیدگاه دانشجویان دانشکده کشاورزی دانشگاه شیراز نسبت به شغل آینده خود از اهداف این پژوهش بود . این تحقیق از نوع توصیفی و با تهیه پرسشنامه ای که روائی و پایائی آن مورد تائید قرار گرفت روی 234 دانشجوی ورودی سال 1376 دانشکده کشاورزی شیراز به انجام رسید . برای تحلیل چگونگی انتخاب شغل در دانشجویان از نظریه انتظار استفاده گردید . نتایج تحقیق نشان می دهد که اکثریت والدین دانشجویان کارمند بوده و امکانات لازم برای اشتغال آینده فرزندشان در بخش کشاورزی را ندارند . دانشجویان سال سوم نسبت به زمان ورود به دانشگاه علاقه مندی بیشتری به کشاورزی به عنوان زمینه شغلی آتی پیدا کرده ، و کارهای پژوهشی و تولیدی کشاورزی را نسبت به کارهای آموزشی ، اداری و خدماتی بیشتر ترجیح می دهند . برخی از معیارها در انتخاب شغل برای دانشجویان به ترتیب عبارت بودند از : امکان پیشرفت شغلی ، محل خدمت ، میزان حقوق، آبرومندی شغلی و نهایتا سختی کار . با توجه به نظریه انتظار ، دانشجویان تمایل به مشاغل تولیدی کشاورزی و سپس اداری برای پس از فراغت از تحصیل دارند .