|
|
|
|
مقایسه تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارمندان و اعضای هیات علمی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی سال 1393 با استفاده از مدل هافستد
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
سلطانی زاده نرگس ,سنائی ناصر ,محمدزاده ریحانه
|
|
منبع
|
طب و تزكيه - 1394 - دوره : 24 - شماره : 3 - صفحه:43 -52
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
فرهنگ سازمانی، رضایت شغلی، مدل هافستد، کارمند، هیات علمی
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|