|
|
|
|
بررسی رابطه ی بین رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی در کارخانه ی کویر تایر بیرجند
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
مرادی طاهره ,خسروی دانش فریبا
|
|
منبع
|
صنعت لاستيك ايران - 1394 - دوره : 20 - شماره : 79 - صفحه:50 -60
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
نوآوری سازمانی، رهبری تحول آفرین، یادگیری سازمانی.
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
khosravi.kh93@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|