بررسی وضعیت سرمایه‌ی فکری، یادگیری مادام‌العمر و ویژگی‌های کارآفرینی کارکنان کارخانه‌ی کویرتایر شهر بیرجند

کارآفرینی محور توسعه‌ی اقتصادی‌ست و کارآفرینان با تخریب روش‌های کهن و ناکارآمد پیشین و جایگزینی آن‌ها با شیوه‌های کارآمد و نوین، به‌نظام اقتصادی پویایی و حیات می‌بخشند. از عواملی که در کارآفرینی دخیل‌اند، مسئله‌ی سرمایه‌ی فکری و یادگیری مادام‌العمر است. ازاین‌رو، هدف این پژوهش بررسی وضعیت سرمایه‌ی فکری، یادگیری مادام‌العمر و ویژگی‌های کارآفرینی کارکنان کارخانه‌ی کویرتایر شهر بیرجند است. روش پژوهش، توصیفی همبستگی و جامعه‌ی آماری شامل کارکنان کارخانه‌ی کویرتایر شهر بیرجند است (1160 نفر)، که از بین آن‌ها 291 نفر به‌منزله‌ی نمونه‌ی آماری به روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. برای گردآوری داده‌ها از سه پرسشنامه‌ی ویژگی‌های کارآفرینی نگ ننه [2011] با آلفای کرونباخ 0/74، سرمایه‌ی فکری بونتیس [1998] با آلفای کرونباخ 0/90 و یادگیری مادام‌العمر ویلکویچ و میوویزن [2014] با آلفای کرونباخ 0/82 استفاده شده است. نتیجه‌های پژوهش نشان می‌دهد که وضعیت ویژگی‌های کارآفرینی و مولفه‌های آن، سرمایه‌ی فکری و مولفه‌های آن و یادگیری مادام‌العمر در سطح مطلوبی قرار دارد.