|
|
|
|
بررسی تاثیر رهبری اصیل بر کسب مزیت رقابتی با تبیین نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
دهقانی سلطانی مهدی ,شیری اردشیر ,فارسی زاده حسین ,طیبی داراب ,فلاحی فرشته
|
|
منبع
|
پژوهشنامه بيمه - 1396 - دوره : 32 - شماره : 1 - صفحه:107 -126
|
|
چکیده
|
هدف این پژوهش، مطالعه و بررسی تاثیر رهبری اصیل بر کسب مزیت رقابتی با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان در شرکتهای بیمه در استان ایلام است. روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر گردآوری داده‌ها در زمرۀ تحقیقات توصیفی پیمایشی است. جامعۀ آماری شامل مدیران و کارکنان شرکتهای بیمه در استان ایلام که تعداد آنها 584 نفر هستند، است. ابزار گردآوری اطلاعات علاوه بر مطالعات کتابخانه‌ای، پرسشنامه است که روایی آن توسط خبرگان مورد تایید قرار گرفته است. به منظور بررسی مدل تحقیق از رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری و نرم‌افزار پی ال اس استفاده شده است. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که رهبری اصیل بر مزیت رقابتی تاثیر مثبت معنی‌داری دارد. همچنین رهبری اصیل از طریق توانمندسازی روانشناختی کارکنان نیز تاثیر مثبت معنی‌داری بر مزیت رقابتی در شرکتهای بیمه در استان ایلام دارد.
|
|
کلیدواژه
|
رهبری اصیل، مزیت رقابتی، توانمندسازی روانشناختی، صنعت بیمه
|
|
آدرس
|
دانشگاه سمنان, ایران, دانشگاه ایلام, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه سمنان, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
f.falahi@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
An Examination of the Impact of Authentic Leadership on Achieving Competitive Advantage by Clarifying Mediating Role of Employees' Psychological Empowerment
|
|
|
|
|
Authors
|
Dehghani Soltani Mahdi ,Shiri Ardeshir ,Farsizadeh Hossein ,taybi Darab ,Falahi Freshteh
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|