|
|
|
|
بررسی عوامل انگیزش شغلی در سازمان بر اساس نظریه ی هرزبرگ و ارائه ی دو مدل اندازه گیری پیشنهادی برای عوامل انگیزشی و بهداشتی (مطالعه موردی: شرکت توسعه ی صنایع نفت و انرژی)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
برادران کاظم زاده رضا ,هاشمی مه سیما
|
|
منبع
|
شريف - 1388 - دوره : 25 - شماره : 49 - صفحه:25 -38
|
|
|
|
|
|
|
|
آدرس
|
دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده فنی مهندسی, بخش مهندسی صنایع, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده فنی مهندسی, بخش مهندسی صنایع, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
mahsima78@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|