بررسی اثرات سر و صدای زیان‌آور شغلی ناشی از فرآیند فولادی بر مولفه‌های روانی و شناختی شاغلین در صنایع فولادی اصفهان

زمینه و هدف: اختلالات روانشناختی ناشی از صدا شامل اضطراب، استرس، بی‌قراری، اختلال درخواب و اختلال در عملکرد ذهنی و پردازش اطلاعات می‌باشد. آلودگی صوتی علاوه بر اثرات سوء بر سلامت جسمی افراد به لحاظ کیفی نیز می تواند شرایط آزاردهنده ای برای افرادی که در معرض آن قرار دارند ایجاد نماید. هدف از این مطالعه تعیین و بررسی اثرات سر و صدای زیان‌آور شغلی ناشی از فرآیند فولادی بر مولفه‌های روانی و شناختی شاغلین در صنایع فولادی اصفهان بود. روش ‌بررسی: این مطالعه پژوهشی از نوع مورد شاهدی است. به ‌منظور بررسی رابطه متغیرها، اختلالات ناشی از سر و صداهای صنعت فولادی در 1000 نفر از شاغلین صنعت فولاد اصفهان در سال 1399 انجام‌ شده است. نمونه‌گیری به‌صورت تصادفی انجام شد و کلیه نمونه‌های گروه کنترل نیز از نظر ویژگی‌های دموگرافیک با گروه مواجهه یافته همسان‌سازی شدند. ابزارهای این مطالعه پرسش‌نامه dass، cpi، تیپ‌های شخصیتی را تکمیل کردند و برای به دست آوردن سر و صدای عینی از روش اندازه‌گیری استاندارد 9612 استفاده شد. داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده از آزمون‌های آماری کای اسکوئر، تی مستقل و فیشر، تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها: بر اساس یافته‌های پژوهش عامل سن بر روی افسردگی، عامل وضعیت تاهل بر روی اضطراب و عامل نوبت‌کاری بر روی میزان استرس کارکنان اثرگذاری معنی‌داری نشان داد(p<0.05). اختلاف معنی‌داری در متغیرهای اضطراب و افسردگی بین دو گروه مورد و شاهد مشاهده نشد(p<0.05)، اما میانگین متغیر استرس در گروه مورد(14.40 ±1.66) به ‌طور معنی‌داری بیشتر از گروه شاهد(12.89 ±1.59) بود(p<0.001). این موضوع نشان‌ دهنده اثرگذاری تراز شدت صوت بر روی افزایش میزان استرس کارگران است. نتیجه‌گیری: بر اساس یافته‌ها می‌توان نتیجه گرفت با توجه به ارتباط مثبت و معنی‌دار بین تراز شدت صوت و مولفه‌های شناختی و ذهنی در گروه مورد، لازم است اقدامات پیشگیرانه موثر جهت جلوگیری از آسیب‌های روانی و حفظ سلامت کارگران در این صنعت صورت گیرد.

An Investigation on the Effects of Occupational Noise Caused by Harmful Steel Process on Psychological and Cognitive Components of Employees in Isfahan Steel Industry

Background aim: Soundinduced psychological disorders include anxiety, stress and restlessness, sleep disturbances and impaired mental function and information processing. Noise pollution in addition to the adverse effects on the physical health of people in terms of quality can also create annoying conditions for people who are exposed to it. The aim of the present study was to determine and investigate the effects of occupational noise caused by harmful steel process on the psychological and cognitive components of employees in Isfahan steel industry. Methods: The present research was a casecontrol study. In order to investigate the relationship between variables, disturbances caused by steel industry noise in 1000 employees of Isfahan steel industry in 2020 was completed. Sampling was done randomly. All samples in the control group were matched with the exposed group in terms of demographic characteristics. The instruments of this study were DASS questionnaire, CPI, personality types and the standard measurement method 9612 was used to obtain objective noise. The collected data were analyzed using Chisquare, independent ttest and Fisher tests. Results: Based on the findings of the study, age factor on depression, marital status factor on anxiety and shift factor had a significant effect on staff stress (p <0.05). There was no significant difference in anxiety and depression variables between case and control groups (p <0.05), but the mean of stress variable in case group (66.1 ± 40.11) was significantly higher than control group (89.12 ± 59.1 (p <0.001). This indicated that the intensity of the sound was more effective in increasing the stress level of workers. Conclusion: Based on the findings, it can be concluded that due to the positive and significant relationship between sound intensity and cognitive and mental components in the case group, it is necessary to take effective preventive measures to prevent psychological harm and maintain workerschr('39') health in this industry.