بررسی تاثیر شرایط نامطلوب کاری بر میزان بروز سقط خود به خودی در کارکنان اتاق عمل و پرستاران بخش‌های بیمارستان‌های آموزشی شهر اصفهان

زمینه و هدف: در میان زنان شاغل، پرسنل حرفه سلامت نسبت به زنان شاغل سیر حرفه‌ها بیشتر در معرض عوامل محیطی و شرایط کاری نامطلوب قرار دارند. گروه بزرگی از پرسنل حرفه سلامت را پرستاران و پرسنل اتاق عمل تشکیل می‌دهند که به ارایه خدمت در بیمارستان‌ها می‌پردازند. بدین منظور پژوهش حاضر، با هدف تعیین تاثیر شرایط نامطلوب کاری بر میزان بروز سقط خود به خودی در کارکنان اتاق عمل و پرستاران بخش‌های بیمارستان‌های آموزشی شهر اصفهان انجام گرفت. روش بررسی: این یک مطالعه تحلیلی گذشته نگر می‌باشد، جامعه آماری شامل 300 زن شاغل در بخش‌های پرستاری و اتاق عمل بیمارستان‌های آموزشی درمانی شهر اصفهان طی سال‌های 1397 1396 بود و با روش نمونه‌گیری سرشماری انتخاب شد. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه محقق ساخته بود. پرسشنامه در 3 بخش عمده شامل؛ مشخصات مربوط به کل بارداری ها و اطلاعات دموگرافیک جهت بررسی ساختار جمعیت ‌شناختی گرو‌هی مورد مطالعه، عوامل شغلی و پیامد بارداری در طول آخرین بارداری تنظیم شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از آزمون‌های آماری تی‌تست، کای دو و من‌ویتنی انجام شد. یافته‌ها: در این پژوهش، 13 نفر(8.7 درصد) از زنان شاغل در اتاق عمل و 12 نفر(8.1 درصد) از زنان شاغل در بخش های پرستاری سابقه بروز سقط خود به خودی در آخرین بارداری داشتند که از نظر آماری اختلاف معنی‌دار نبود(0.85=p). 111 نفر از کارکنان اتاق عمل(74 درصد) بیش از 3 ساعت یستادن، 42 نفر(28.1 درصد) بیش از 44 ساعت کار در هفته و 57 نفر(38 درصد) محیط ناآرام با سروصدای تقریباً ثابت را تجربه کردند. گروه اتاق عمل به نسبت بیشتری با گازهای بیهوشی(98 درصد)، عوامل استریل کننده(94 درصد) و اشعه x(97درصد) مواجهه بودند که از نظر آماری معنی‌دار بود(0.05p<). با وجود تفاوت در اغلب موقعیت های نامطلوب کاری، اختلاف معنی‌داری بین بروز سقط خود به خودی در دو گروه مشاهده نشد(0.85=p). نتیجه‌گیری: بر اساس نتایج مطالعه حاضر، میزان بروز سقط خود به خودی در گروه شاغل در اتاق عمل نسبت به زنان شاغل در بخش‌های پرستاری اختلاف معنی‌داری نداشت.

Evaluation of the Effect of Unfavorable Working Conditions on the Incidence of Spontaneous Abortion in Operating Room Staff and Nurses

Background aim: Background and Aim: Among working women, health professionals are more exposed to environmental factors and unfavorable working conditions than working women. A large group of health professionals consists of nurses and operating room staff who provide services in hospitals. For this purpose, the present study was conducted to determine the effect of unfavorable working conditions on the incidence of spontaneous abortion in operating room staff and nurses of teaching hospitals in Isfahan. Methods: This was a retrospective analytical study. The statistical population included 300 women working in the nursing wards and operating rooms of Isfahan teaching hospitals during the years 20162017, by census sampling method. The data collection tool was a researchermade questionnaire. The questionnaire consisted of 3 main parts; Details of total pregnancies and demographic information were adjusted to examine the demographic structure of the study group, occupational factors, and pregnancy outcome during the last pregnancy. Data were analyzed using ttest, chisquare and MannWhitney tests. Results: In the present study, 13(8.7%) of women working in the operating room and 12 (8.1%) of women working in nursing wards had a history of spontaneous abortion in the last pregnancy, which was statistically different(p=0.85). 111 operating room staff(74%) experienced more than 3 hours of standing, 42(28.1%) more than 44 hours per week, and 57(38%) experienced a turbulent environment with almost constant noise. The operating room group was exposed to anesthesia gases (98%), sterilizing agents(94%) and xrays(97%) which were statistically significant(p <0.05). Despite the difference in most unfavorable work situations, no significant difference was observed between the incidence of spontaneous abortion in the two groups(p=0.85). Conclusion: Based on the results of the present study, the incidence of spontaneous abortion in the operating room group was not significantly different from women working in nursing wards.