ویژگیهای نیروی انسانی توسعه یافته

توسعه انسانی به معنی ارتقا توانمندی و ظرفیت نیروی انسانی و در نتیجه افزایش بهره وری فردی و اجتماعی او از طریق آموزش و حرفه آموزی است. امروزه کارشناسان توسعه اقتصادی بر این باورند که نیروی انسانی آموزش دیده و توسعه یافته مهمترین عامل تاثیر گذار در فرایند توسعه اقتصادی - اجتماعی کشورهاست. به همین جهت آنها بیش از پیش بر سرمایه گاری در توسعه منابع انسانی تاکید می نمایند. از طرف دیگر، تحولات ناشی از جهانی شدن رویکرد به توسعه منابع انسانی را تغییر داده و ویژگیهای نیروی انسانی توسعه یافته و مورد نیاز بازار کار، ابعاد گسترده تری پیدا کرده است. در این مقاله ویژگیهای نیروی انسانی توسعه یافته، از دیدگاه صاحب نظران و کارفرمایان مورد مطالعه قرار می گیرد و سپس رویکرد مناسب برای دست یابی به توسعه منابع انسانی در ایران، پیشنهاد می گردد.