بررسی تاثیر عوامل موثر بر قصد تسهیم دانش

هدف این تحقیق بررسی تاثیر مشوق‌‌ها، اعتماد، و لذت کمک به دیگران بر قصد تسهیم دانش است. این پژوهش از نوع کاربردی است که به روش توصیفی به جمع‌‌آوری نظرات اعضای مراکز تحقیقاتی و آموزشی وابسته به سازمان جهاد کشاورزی استان فارس پرداخته است. جهت تحلیل روابط میان متغیرهای تحقیق از مدل معادلات ساختاری استفاده شده‌‌ است. نتایج نشان می‌‌دهد که تاثیر مستقیم مشوق‌‌ها و لذت کمک به دیگران بر قصد تسهیم دانش و تاثیر مستقیم اعتماد بر قصد تسهیم دانش تایید نمی‌‌شو‌‌د. همچنین تاثیر غیرمستقیم مشوق‌‌ها، اعتماد و لذت کمک به دیگران به قصد تسهیم دانش به‌واسطه هنجارهای ذهنی و نگرش به تسهیم دانش تایید می‌‌شود. باورها در فرایند تسهیم دانش یک سازمان نقش محوری دارند. مدیران می‌‌توانند در سازمان‌ها از طریق متغیرهای مختلف و تحت تاثیر قرار دادن باورهای افراد، تاثیرات قابل‌توجهی در ایجاد نگرش و هنجار در سازمان داشته باشند که نهایتاً با ایجاد قصد انجام آن کار در افراد نسبت به ایجاد رفتار مناسب و مورد تایید در سازمان خود موثر باشند.