|
|
|
|
رابطۀ هوش معنوی و راهبردهای مدیریت زندگی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رضائی منصور ,غلامعلی لواسانی مسعود ,حجازی الهه
|
|
منبع
|
روانشناسي - 1394 - دوره : 19 - شماره : 3 - صفحه:314 -326
|
|
چکیده
|
هدف از این پژوهش، شناسایی رابطۀ بین هوش معنوی و راهبردهای مدیریت زندگی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان بود. گروه نمونه شامل 240 نفر دبیر (130 نفر مرد، 110 نفر زن) از دبیرستان های شهر قزوین بود که به روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب و به سه ابزار: هوش معنوی کینگ (2008)، راهبردهای مدیریت زندگی فروند و بالتز (2002) و رفتار شهروندی سازمانی پودساکوف و همکاران (1990) پاسخ دادند. داده ها به وسیلۀ ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین هوش معنوی و راهبردهای مدیریت زندگی معلمان با رفتار شهروندی سازمانی آنها رابطۀ مثبت و معناداری وجود دارد و مولفه های هوش معنوی و راهبردهای مدیریت زندگی می توانند تغییرات رفتار شهروندی سازمانی را پیش بینی کنند. یافته های این پژوهش نشان می دهد که هوش معنوی و راهبردهای مدیریت زندگی از عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی هستند.
|
|
کلیدواژه
|
هوش معنوی ,راهبردهای مدیریت زندگی ,رفتار شهروندی سازمانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, گروه روانشناسی تربیتی و مشاوره, ایران, دانشگاه تهران, گروه روانشناسی تربیتی و مشاوره, ایران, دانشگاه تهران, گروه روانشناسی تربیتی و مشاوره, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Relationship between Spiritual Intelligence and Life-management Strategies with Organizational Citizenship Behavior of Teachers
|
|
|
|
|
Authors
|
Rezaee Mansour ,Gholamali Lavasani Masoud ,Hejazi Elahe
|
|
Abstract
|
The purpose of this study was to identify the relationship between spiritual intelligence (SQ) and life management strategies with teachers’ organizational citizenship behavior (OCB). Participants were 240 teachers (130 male, 110 female) from high schools of Qazvin these teachers were selected through cluster sling complated and answered three questionnaires: The SISRI-24 King (2008), the Life Management Strategies Freund and Ballets (2002) and the Organizational Citizenship Behavior Podsokoff et al (1990). The data were analyzed using Pearson correlation coefficient and step-wise regression analysis. significant positive relationships were found between spiritual intelligenceand life management strategies, teachers with organizational citizenship behavior and there were strong correlations between spiritual intelligence and life management strategies with organizational citizenship behavior. Research findings indicate that spiritual intelligence and life management strategies are effective factors organizational citizenship behavior.
|
|
Keywords
|
spiritual intelligence ,life management strategies ,organizational citizenship behavior
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|