|
|
رابطه تعارض کار- خانواده با فشار روانشناختی و رضایت زندگی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نعامی عبدالزهرا ,محمودی کیا مریم
|
منبع
|
روانشناسي - 1398 - دوره : 23 - شماره : 1 - صفحه:99 -111
|
|
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطه تعارض کار- خانواده با فشار روانشناختی و رضایت زندگی با توجه به نقش تعدیل کننده بهبودی از کار می باشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری تشکیل می دهند که 194 نفر از آنها به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب گردیدند. برای جمعآوری داده های پژوهش از مقیاس تعارض کار- خانواده (کارلسون، کاکمار و ویلیامز، 2000)، پرسشنامه بهبودی از کار (ساننتیج و فریتز، 2007)؛ پرسشنامه سلامت عمومی (گلدربرگ، 1972) و مقیاس رضایت زندگی (دینر، امانس، گریفین و لارسون، 1985) استفاده شد. نتایج نشان داد که تعارض کار- خانواده با فشار روانشناختی رابطه مثبت و با رضایت زندگی رابطه منفی دارد. نتایج همچنین حاکی از نقش تعدیل کننده بهبودی از کار در رابطه بین تعارض کار- خانواده با فشار روانشناختی و رضایت زندگی بود و رابطه مثبت بین تعارض کار- خانواده و فشار روانشناختی و رابطه منفی بین تعارض کار- خانواده و رضایت زندگی در افراد دارای بهبودی از کار بیشتر، ضعیف تر است.
|
کلیدواژه
|
تعارض کار- خانواده ,فشار روان شناختی ,رضایت زندگی ,بهبودی از کار
|
آدرس
|
دانشگاه شهید چمران, گروه روانشناسی, ایران, دانشگاه شهید چمران, گروه روانشناسی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
m_mahmoodikia@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|