>
Fa   |   Ar   |   En
   مطالعه تطبیقی اسناد ملی و بین‌المللی در زمینه جایگاه اصل برابری در برخورداری زنان از مزایای بیمه‌های اجتماعی  
   
نویسنده طباطبائی حصاری نسرین ,آذری هاجر ,نادری افوشته فاطمه زهرا
منبع رفاه اجتماعي - 1398 - دوره : 19 - شماره : 75 - صفحه:87 -121
چکیده    مقدمه: اسناد بین‌المللی متعددی به برابری میان زنان و مردان در برخورداری از مزایای تامین اجتماعی اشاره کرده‌اند. در حقوق ایران نیز با وجود تاکید قانون اساسی و با تمام تلاشهای صورت گرفته، همچنان شاهد نابرابریهایی میان زنان و مردان در برخورداری از مزایای مذکور به دو صورت آشکار و پنهان هستیم که ضرورت بررسی جایگاه اصل برابری در برخورداری زنان از مزایای بیمه‌های اجتماعی در نظام حقوقی ایران و شناسایی دلایلی که سبب ظهور این نابرابریها شده را مطرح می‌کند.روش: این تحقیق با روش مطالعه اسنادی و کتابخانه‌ای و با نگاهی تطبیقی و تحلیلی به اسناد بین‌المللی و مقاوله‌نامه‌های سازمان بین‌المللی کار و قوانین داخلی در بخش بیمه‌های اجتماعی پرداخته است.یافته‌ها: یافته‌ها حاکی از آن است که عدم انعکاس مناسب تغییرات اجتماعی در خصوص تفاوت نقشهای اجتماعی و اقتصادی زنان و مردان در قوانین این حوزه به ظهور نابرابریهایی انجامیده که ناشی از عدم توجه به تفاوت »مفهوم کفالت در حقوق تامین اجتماعی « با »تکلیف انفاق در حقوق خانواده « از یک‌سو و نفوذ دیدگاههای سنتی مبتنی بر الگوی مرد نان‌آور از سوی دیگر است.بحث: درحالی‌که با توجه به فلسفه نظام تامین اجتماعی، تبعیت از رویکرد قانون مدنی در تعریف نقش اقتصادی زنان و مردان در خانواده الزامی نبوده، اما توجه به تغییرات نقشهای اجتماعی و اقتصادی زنان و مردان در جامعه کنونی در این خصوص ضروری به نظر می‌رسد.
کلیدواژه برابری جنسیتی، بیمه‌شده اصلی، بیمه‌شده تبعی، حقوق تامین اجتماعی
آدرس دانشگاه تهران, دانشکده حقوق و علوم سیاسی, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده علوم انسانی, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, دانشکده علوم انسانی, ایران
 
   A comparative study of the principle of equality in the enjoyment of social security benefits for women.  
   
Authors Tabatabai Hesari Nasrin ,Azari Hajar ,naderiafoshteh fatemehzahra
Abstract    Introduction: Numerous international documents have indicated equality between men and women as regards the entitlement of the social security benefits. In Iranian law, despite the constitutional emphasis and despite all efforts made to achieve equality in this area, we still see inequalities between men and women in reaching the benefits of social security in both clear and hidden forms which necessitates an examination of the principle of equality on the part of women. Iranian law discusses the benefits of social insurance in the Iranian legal system and identifies the reasons that led to these inequalities.Method: A qualitative research method was usedin this study. Documentary and library study together with a comparative and analytical look at international documents and ILO regulations and domestic laws in the field of social insurance were also used.Findings: The results suggest that these inequalities are due to the lack of attention to the distinction between the concept of social security entitlements and the charity family benefits on the one hand, and the influence of traditional views based on the breadwinner model on the other.Discussion: According to the philosophy of the social security system, it is not necessary to adhere to the civil law approach in defining the economic role of men and women in the family; however, the changing social and economic roles of men and women in the current society in this regard should be taken into account.
Keywords Gender equality ,Original insured ,Social security rights ,Subordinate insure
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved