تخصیص منابع مرکزی براساس کارایی ارزش در dea و dea-r

در این مقاله مدل های تخصیص منابع مرکزی بر اساس کارایی ارزش در dea و dea-r پیشنهاد می شود. به طور کلی اگر داده های ورودی و خروجی واحد های تصمیم گیرنده در دسترس باشند مدل های dea علاوه بر کارایی واحد ها، الگوی واحد ها را روی مرکز کارایی معرفی می کنند . اما اگر داه ها فقط نسبتی از داده های ورودی به داده های خروجی یا بالعکس باشند آنگاه مدل های dea نمی توانند کارایی و الگوی واحد ها را مشخص کنند. از این رو مدل هایdea-r مشکل را حل می کنند. مدل های تخصیص منابع مرکزی با یک مساله برنامه ریزی خطی می توانند تصویر تمام واحد های تصمیم گیرنده را روی مرز کارایی بدست آورند. از این رو در این مقاله با استفاده از مدل های cra براساس کارایی ارزش ( با در نظر گرفتن واحد هایی که مدیر به عنوان mpsمعرفی می کند ) تصویر واحد های ناکارا در deaوdea-rبه دست آورده می شود . در خاتمه مطالعه کاربردی برای شرکت های تولیدی پوشاک از یک برند خاص ارائه می شود .