تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر نرخ مشارکت زنان در نیروی کار

هدف این مقاله بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات (ict) بر نرخ مشارکت زنان در نیروی کار بعنوان متغیر جایگزین نابرابری جنسیتی است. تعداد کاربران اینترنت و تعداد کاربران تلفن ثابت و همراه بعنوان متغیرهای جایگزین ict در نظر گرفته شده اند. داده های مورد نیاز از بانک جهانی و جداول گزارش‌های توسعه ی انسانی برای مجموعه ای منتخب از کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه برای دوره ی 2012-2005 گردآوری شده است. نتایج نشان داد که توسعه ی ict باعث افزایش نرخ مشارکت زنان در بازار کار می شود که این امر خود باعث کاهش نابرابری جنسیتی می شود.