تحلیلی بر هوش معنوی کارکنان سازمان بهزیستی شهرستان یزد
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
میرجلیلی مهدی ,شفیعی میثم
|
|
منبع
|
مطالعات اخلاق كاربردي - 1391 - دوره : 2 - شماره : 5 - صفحه:65 -94
|
|
چکیده
|
در راستای جهت‌گیری معنوی و به موازات بررسی مولفه‌های نوین روان‌شناختی، سازه‌ی هوش معنوی در آستانه‌ی هزاره‌ی سوم میلادی به ادبیات آکادمیک روان‌شناسی افزده شده است. در این راستا پژوهش حاضر با هدف تحلیل هوش معنوی کارکنان سازمان‌های خدمت‌رسان بخش عمومی طراحی و تدوین شده است. در این مقاله از بین سازمان‌های خدمت‌رسان، با توجه به نقش بسیار مهم و تاثیرگذار سازمان بهزیستی در جامعه، این سازمان به عنوان جامعه‌ی مورد پژوهش انتخاب شده و هوش معنوی کارکنان آن از چهار بعد سجایای اخلاقی، جامع‌نگری و بعد اعتقادی، مقابله با مشکلات، خودآگاهی، عشق و علاقه بررسی و تحلیل شده است. نتایج به دست آمده نشان می‌دهند که کارکنان بهزیستی از سطح معنی‌داری از هوش معنوی برخوردارند. همچنین این نتایج حاکی از آن است از میان ابعاد هوش معنوی، جامع‌نگری و بعد اعتقادی آنان از سطح بالاتری برخوردار است
|
|
کلیدواژه
|
Spiritual Intelligence ,Human Sources ,TOPSIS Technique ,Yazd Welfare Office. ,هوش معنوی، منابع انسانی، تکنیک TOPSIS، سازمان بهزیستی شهرستان یزد.
|
|
آدرس
|
|
|
پست الکترونیکی
|
m.shafieeroodposhti@modares.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|